Ihre Aufgaben
* Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
* Wissenschaftliche Arbeiten im Bereich der Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie mit Schwerpunkt auf der Synthese und Testung von niedermolekularen Proteinmodulatoren zur Beeinflussung der Zelle, die in die Klassen der sog. PROTACs, Molecular Glues, TCIPs oder andere Inducers of Proximity fallen.
* Durchführung phänotypischer Screenings in zellbasierten Modellsystemen (z. B. Viabilität, Proliferation, Reporter-Assays)
* Anwendung proteinbiochemischer Methoden, insbesondere Western Blotting, zur Validierung von Screening-Ergebnissen
* Physikochemische Untersuchungen dieser Arzneistoffkandidaten mittels chromatographischer Methoden (z. B. Bestimmung von logD, EPSA, Plasmaproteinbindung, Löslichkeitsuntersuchungen)
* Mitwirkung in Lehre bzw. Ausbildung von Pharmazie-Studierenden, insbesondere bei der Praktikumsbetreuung und der Durchführung praktikumsbegleitender Seminare, Etablierung eines neuen Praktikumsversuchs im Bereich der analytischen Chemie oder Biochemie
* Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion förderlich sind
1. Ihr Profil
* Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie (2. Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung, Staatsexamen)
* Theoretische und praktische Erfahrungen zur instrumentellen Analytik und Charakterisierung von Wirkstoffen
* Theoretische und erste praktische Erfahrungen bei der Synthese von Wirkstoffkandidaten
* Erste praktische Erfahrungen in biologischen Laboren, insbesondere im Umgang mit Sterilbänken, Zellkulturtechniken sowie grundlegenden aseptischen Arbeitsweisen
Erwünscht sind:
* Erweiterte Kenntnisse im Bereich Wirkstoffdesign und Wirkstoffsynthese
* EDV-Kenntnisse, insb. statistische Methoden zur Datenauswertung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.