Für den Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Excellence Manager (m/w/d)
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
Was Sie erwartet:
* Sie identifizieren und priorisieren Verbesserungshebel entlang der End-to-End-Prozesse (Value Stream, Engpässe, Automatisierung)
* Sie planen und steuern Lean-/Six-Sigma-Initiativen (Kaizen, 5S, DMAIC) und befähigen Teams durch Coaching & Workshops
* Sie etablieren ein KPI-gestütztes Performance Management (z. B. OEE, Durchlaufzeit, First Pass Yield, Cost-to-Serve) und berichten an das Management
* Sie leiten cross-funktionale Projekte inkl. Business Case, Roadmap, Change- und Stakeholder-Management
* Sie arbeiten eng mit Produktion, Supply Chain, Qualität, IT und Finance zusammen, um Wirkung messbar zu machen
Was Sie mitbringen:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence/Lean/Six Sigma mit und haben nachweisliche Projekterfolge
* Sie verfügen über eine relevante Zertifizierung (z. B. Green/Black Belt) und starke Moderations-/Coaching-Skills
* Sie sind datengetrieben (Excel/BI, idealerweise Power BI/Tableau; Grundlagen in SQL von Vorteil)
* Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän zwischen Shopfloor und Management
* Bonus: Erfahrung mit Digitalisierung/Automation (RPA, MES, IoT) und agilen Arbeitsweisen
Was wir bieten:
* Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage)
* Flexible Arbeitszeiten
* Rad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Verschiedene Mitarbeiterrabatte