Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing mit Schwerpunkt Personalmarketing
1. Heinrich-Hildebrand-Straße 20b, 15232 Frankfurt (Oder)
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000032568
5. 2.974,91 - 3.444,63 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Fahrrad-Leasing
15. Mitarbeitendenfeste
Das erwartet Sie
Unterstützung im Personalmarketing
16. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen nach vorgegebenen Vorlagen.
17. Pflege von Stellenangeboten auf der Website und in Onlineportalen.
18. Weiterleitung eigehender Bewerberanfragen an die zuständigen Stellen.
19. Pflege von Kontaktdaten und Verteilerlisten.
20. Unterstützung bei der Vorbereitung von Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen.
Unterstützung im Marketing / administrative und organisatorische Aufgaben
21. Mitwirken bei regionalen Marketingmaßnahmen und Kampagnen.
22. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen des Regionalverbandes.
23. Bestellung und Verwaltung von Werbe- und Informationsmaterialien.
24. Unterstützung bei der Pflege der Internetseite und der Social-Media-Kanäle nach Vorgaben.
25. Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationsmaterialien.
Das zeichnet Sie aus
26. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
27. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
28. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
29. Erfahrung im Umgang mit Internet- und Social-Media-Anwendungen (z. B. CRM-Programme, Bild- und Videotools).
30. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
31. Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
32. Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
33. Teamfähigkeit.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von