Über uns
Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
- Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
- Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sie führen das Baustellenberichtswesen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
Profil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
- Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Wir bieten
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- JobRad mit attraktiven Konditionen
KontaktTobias KöberleSenior HR Business Partner
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