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Bauleiter (m/w/d)

Herborn
coneon GmbH
Bauleiter
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Bei coneon GmbH verwandeln wir Arbeitsplätze in inspirierende Arbeitswelten.
Unser Fokus liegt darauf, die Büros mittelständischer und großer Unternehmen deutschlandweit zu einem inspirierendem Arbeitsumfeld zu machen.
Wir bieten eine ganzheitliche Lösung, die von der Analyse über die Planung bis hin zum Ausbau und der Möblierung reicht – Design. Build. Interior. - alles aus einer Hand.
Unser Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Produktivität und Wohlbefinden maximieren.


Aufgaben

- Du übernimmst die Organisation und Leitung der Baustellen für den Ausbau und die Modernisierung von Bürogebäuden
- Du koordinierst die verschiedenen Gewerke und überwachst die Bauabläufe
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplan, Qualität und Budget
- Du bist verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Nachunternehmern
- Du dokumentierst den Baufortschritt und reportest regelmäßig
- Du überwachst Nachtragsangeboten und unterstützt bei der Abrechnung der Projekte


Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker oder Meister im Bauwesen
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Bauleitung von Ausbauprojekten, vorzugsweise im Bereich der Bestandsmodernisierung von Büro- und Gewerbeflächen
- Du bringst fundierte Kenntnisse der bau- und vergaberechtlichen Vorschriften (VOB, HOAI) sowie der relevanten Normen mit
- Du hast ein sicheres Auftreten, eine hohe Führungskompetenz und Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern
- Du bist sicher im Umgang mit Bauleitungssoftware sowie MS Office
- Du hast die Fähigkeit auch unter Druck lösungsorientiert zu arbeiten
- Du würdest dich selbst als „Humble, Hungry & Smart“ bezeichnen


Wir bieten

- Direkteinstieg in eine Vollzeit-Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Privatleben harmonieren
- Ein ergonomischer Design-Arbeitsplatz
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander
- Team-Events und Schulungen: Persönliche Weiterentwicklung statt Auf-der-Stelle-Treten
- Attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte & Versorgungskonzept


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