Unser Team ist für das Bau- und Immobilienmanagement des Landes Rheinland-Pfalz und des Bundes verantwortlich. Wir betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten.
Zu unseren Aufgaben gehören die Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams.
Aufgaben:
* Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauprojekten
* Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
Anforderungen:
Nachfolgende Anforderungen sind erforderlich:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (abhängig vom Einsatzbereich)
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
Vorteile:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere und zur Verbesserung Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten. Dazu gehören:
* Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
* Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
* Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
* Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
* Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)
Das Land Rheinland-Pfalz ist ein attraktives Arbeitgeber, der sich für eine Gleichbehandlung aller Menschen einsetzt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.