**Einleitung:** Als erfahrener Store-Manager triffst du die richtigen Entscheidungen, um deine Teams zu fördern und das Einkaufserlebnis auf hohem Niveau zu halten. Deine Verantwortung erstreckt sich über die Führung des Store-Teams, die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und die Steuerung von Store-Zahlen und Prozessen.
**Verantwortlichkeiten:
* Führung & Entwicklung des Store-Teams
* Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses
* Recruiting & Personalentwicklung
* Steuerung von Store-Zahlen & Prozessen
* Verantwortung für Visual Merchandising & Organisation
**Anforderungen:
* Abschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
* Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
* Englischkenntnisse
**Das Wichtigste:** Du bist motiviert, Leistungen zu erzielen und ein Team zu führen. Lass uns gemeinsam abliefern!