Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf
Deutschland, Glatten
J. Schmalz GmbH (DE)
Mit Berufserfahrung
IHRE AUFGABEN
Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.
Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.
Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.
Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.
Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.
Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.
Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.
Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.
Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.
Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.
Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %).
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Vorteile die Schmalz bietet
Finanzen &
Sicherheit
Sichere Arbeitsplätze
Gewinnbeteiligung
Leistungsprämien
Vorsorgemodell
Rabatte bei Corporate Benefits
Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
Perspektiven &
Bildung
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Gesundheit &
Freizeit
Betriebsrestaurant
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexibilität &
Vereinbarkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger?
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Leiter Personal-Services
+49 7443 2403-240
Martin.Helbling@schmalz.de
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