Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Tätigkeiten nach §43b SGB IX (Stellenanteil 50%) Aktivierende Betreuung und Beschäftigung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z.B. Spielen, Basteln, Vorlesen, Spaziergänge) Unterstützung bei der sozialen Integration und Alltagsgestaltung Dokumentation der Betreuungsleistungen Tätigkeiten im Bereich des Bewohnertransfers (Stellenanteil 25%) Unterstützung bei externen Transporten (z.B. Arztbesuche, Kliniktermine, etc.) in Abstimmung mit dem Pflegeteam Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungskräften Qualifikation als Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen körperliche Belastbarkeit für unterstützende Tätigkeiten im Transferbereich Führerschein Klasse B Herr Zimprich Tel.: 06201 - 8965107