Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Der Stellenumfang beträgt 90% Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen verschiedenster Aktivitäten Aktive Einbringung in die Gruppen- und Einzelbetreuung Unterstützung der Bewohner bei Alltagsaktivitäten und Freizeitgestaltung Förderung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten der Bewohner Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuung Begleitung und Unterstützung bei Spaziergängen und Veranstaltungen Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen Nachweis der Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 43b Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kreativität bei der Gestaltung und Umsetzung von Betreuungsangeboten EDV-Kenntnisse zur Dokumentation Herr Pascal Zimprich Tel.: 06201 - 8965107