Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung 28.01.2026 WIEGEL Breitengüßbach Feuerverzinken GmbH Breitengüßbach
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung
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WIEGEL Breitengüßbach Feuerverzinken GmbH
Breitengüßbach
Informationen zur Anzeige:
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung
WIEGEL Breitengüßbach Feuerverzinken GmbH
Breitengüßbach
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, WIEGEL Breitengüßbach Feuerverzinken GmbH
Breitengüßbach
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung
Über uns:
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Aufgaben:
* Einarbeitung in alle relevanten Prozesse im Werk (Produktion, Logistik, Verwaltung etc.)
* Unterstützung des Bereichsleiters bei der operativen Führung des Werks
* Übernahme erster eigener Verantwortungsbereiche (z. B. Schichtplanung, Prozessoptimierung)
* Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Standorts
* Schrittweise Übernahme der Werksleitung - mit dem Ziel, mittelfristig eigenverantwortlich das Werk zu leiten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Industriekaufmann (m/w/d), samt Weiterbildung bzw. ein absolviertes Studium
* Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten, z. B. als Schichtführer / Vorarbeiter (m/w/d) bzw. in vergleichbarer Funktion
* Erfahrung im Vertrieb oder in einem kundenorientierten Umfeld
* Interesse daran, sich in technische Abläufe und Produktionsprozesse einzuarbeiten
* Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft, sich in ein mittelständisches Familienunternehmen einzubringen und langfristig mit uns zu wachsen
Wir bieten:
* Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
* Ein klar definiertes Ziel: Ihre Entwicklung zur Werksleitung
* Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
* Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Umfeld und direkte Einbindung ins Führungsteam
* Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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