Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36598
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Zentrum Freising Alveni Jugendhaus, Obere Hauptstraße 33, 84072 Au in der Hallertau
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Wir sind...
das Caritas Alveni Jugendhaus in AU. Wir betreuen Kinder und Jugendliche ab 11 Jahren in einer heilpädagogischen Wohngruppe mit einem Inobhutnahme Platz (8+1) und einer teilbetreuten Wohngruppe im Innenbetreuten Wohnen ab 16 Jahren (8 Plätze). Wir suchen Verstärkung für unsere heilpädagogische Wohngruppe im Schichtdienst.
Weitere Information zu unserem Jugendhaus finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die pädagogische Arbeit mit den jungen Menschen im Bezugsbetreuersystem
2. die Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
3. die Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
4. die Kooperation mit anderen Fachstellen und ehrenamtlichen Helfern
5. die Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Verhaltens der einzelnen Elternteile
6. die enge Kooperation mit dem Amt für Jugend und Familie und den Kollegen/-innen der Beratungsstelle und anderen Diensten des Zentrums
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. die fachliche Qualifikation (z.B. Heilerziehungspfleger/-in oder Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in ) einbringen
8. die Bereitschaft mitbringen im Schichtdienst zu arbeiten
9. idealerweise über Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe verfügen
10. Berufserfahrung in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen haben
11. Interkulturelle und Interreligöse Kompetenzen besitzen
12. ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Krisenkompetenz
13. selbstständiges, innovatives Arbeiten im Team wertschätzen
14. sich in die Problemlagen der jungen Menschen gut einfühlen und sie belastbar im Umgang mit verhaltensauffälligen und traumatisierten jungen Menschen sind
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
18. die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr
19. Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage
20. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
21. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
22. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
23. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
24. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
25. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
26. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
27. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
28. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
29. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
30. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
31. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
32. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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