Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet R 511 - Haushaltsmanagement mit den Referaten R 511/1 - Bistumshaushalt und Kirchensteuerverwaltung und R 511/2 - Zentrale Finanzbuchhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Sachbearbeiters (w/m/d) für die Verwaltung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Aufgaben
* Formelle Endkontrolle und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen einschließlich der wiederkehrenden Vorgänge
* Zentrale Anlage und Pflege von Finanzadressen (Debitoren- und Kreditoren-Stammdaten)
* Mitarbeit in der kontinuierlichen Qualitätssicherung
* Beratung der Bewirtschaftungsstellen und Fachbereiche der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Weiterentwicklung der zentralen Finanzbuchhaltung und der Haushaltsdurchführung
* Bearbeitung von Grundsatzfragen des neuen kommunalen Finanzmanagements zur ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Beachtung haushalts- und steuerrechtlicher Vorschriften
* Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne und Haushaltsrechnungen nach dem NKF für das Bistum und die bischöflichen Einrichtungen
* Erfassung und Pflege von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens
* Verwaltung und Buchung der Finanzanlagen
* Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwaremodule der Finanzbuchhaltung und möglicher Vorsysteme
Profil
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern bzw. ein abgeschlossenes Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, Verwaltungslehrgang II) oder
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikationen im kaufmännischen Bereich oder
* Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter
* Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen Rechnungswesen entsprechend dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF), idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Bereich
* Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Vorkenntnisse mit Infoma online (newsystem) sind wünschenswert
* Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
* IT-Anwendungskenntnisse mit MS-Office
* Kontakt-, Team- und Kooperationsfähigkeit
* Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
* Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
* Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
* Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
* Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
* Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
* Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
STBL1_DE