Stellenbeschreibung
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Du bist technikaffin, hast erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und digitaler Kommunikation und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeitenden (w/m/d) zur Unterstützung für die Abteilung Kommunikation & Marketing – mit Schwerpunkt im Bereich Website, Intranet und digitale Kommunikation in Bad Aibling. Auch Berufseinsteiger/-innen sowie Quereinsteiger/-innen sind bei uns herzlich willkommen. Du unterstützt uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite sowie unseres Intranets. Dabei passt du Inhalte für unsere digitalen Kanäle an – mit Blick auf mobile Darstellung, Suchmaschinenoptimierung und die Auswertung von Nutzerdaten. Außerdem unterstützt du die Abteilung bei kleineren Aufgaben im Bereich der Verwaltung unserer Eventausstattung, beim Veranstaltungsmanagement oder bei der Bild- und Videoerstellung. Wenn du strukturiert arbeitest, Lust auf Neues hast und dich gerne weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, wenn du Teil unseres kreativen Teams wirst. Qualifikation Affinität zur IT und Lust auf Digitalisierung Erfahrung im Umgang mit CSM Systeme (Wordpress), Bildbearbeitung und den gängigsten Office-Programme Offenheit für neue Programme, Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und an kreativen Ideen Benefits Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Teambesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.