Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!
Aufgaben- Du analysierst Personalkosten, Vergütung und Headcount – dadurch lieferst du klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte.
- Du entwickelst aussagekräftige HR-Dashboards und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen einfach verständlich und jederzeit verfügbar sind.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst neue Ideen ein und treibst Optimierungen rund um Schnittstellen, Planung und Vergütung voran.
- Du arbeitest eng mit dem People Management, der Payroll und weiteren Ansprechpartnern zusammen und gestaltest gemeinsam bessere Daten- und Abstimmungsprozesse.
- Du unterstützt bei Analysen zu Themen wie Equal Pay, Entgelttransparenz und internationalen Benefits.
- Du arbeitest an spannenden HR-Controlling-Projekten mit und übernimmst eigene analytische Themen.
Profil- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Controlling/Analytics sowie idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer analytischen Funktion
- Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Datenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse; Erfahrung im Reporting, mit BI-Tools sowie Offenheit für neue Systeme und KI-gestützte Arbeitsweisen von Vorteil
- Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu verbessern sowie komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung von Ergebnissen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen – auch auf Englisch und über Ländergrenzen hinweg
- Erste Berührungspunkte mit Compensation & Benefits sind von Vorteil
- Diese Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen.
Wir bieten- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
- Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Wenn du dich angesprochen fühlst, lade gern direkt deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter vorbei oder melde dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in:
Svenja Gramsch
Recruiting Manager/in
JBJB1_DE
