Ihre Aufgaben:
* Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
* Steuern von Personal- und Bettenkapazitäten im Hinblick auf Pflegepersonaluntergrenzen und den Vorgaben des GBA
* Organisieren und Weiterentwickeln der Stations- und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit der zuständigen Leitung, anderen beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten
* Sicherstellen und Durchführen der Praxisanleitung
* Weiterentwickeln der Prozessabläufe
* Unterstützen im Qualitätsmanagement
* Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen, Neugeborenen und intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen
* Stärken der Elternkompetenz durch Offenheit und deren Einbeziehen in die Pflege
Ihr Profil:
* abgeschlossene 3jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie
* Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen
* Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder Bereitschaft diese zu absolvieren
* selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* freundlicher Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen sowie zuverlässig und engagiert
* Stressresilienz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens
* Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Wir bieten:
* Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
* Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen
* kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team
* ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet
* Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer
08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.