Senior Leitung für Pflege und Personal
In einer sich schnell ändernden Umgebung suchen wir nach erfahreneren Führungskräften, die ihre Qualifikation und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen einbringen. Als Senior Leitung sind Sie verantwortlich für die organisatorische und personelle Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Sie müssen die Gesamtqualität aller Leistungen sicherstellen und die Einrichtung in der Öffentlichkeit vertreten.
Anforderungen
* Fachliche Expertise in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
* Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
* Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement
Vorteile
* Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
* Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub
Sie erhalten:
* Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge
* 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb)
* Begleitung in der Einarbeitung
* Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM)
Sie sind bei uns willkommen!