Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespur fur Trends das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir dieseEigenschaften, um als fuhrende Kraft in der Spiel undFreizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren uber 170Spielhallen, unserem Munzspielpartner, Immobilienabteilung sowieunserer Online Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzenErfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis furunsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen derZukunft zu meistern. Aufgaben Du beratst und betreusteigenstandig unsere Gebiets und Regionalleiter:innen in allenpersonal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von derEinstellung bis zur Trennung Du begleitest aktiv personelleEinzelmasnahmen und Veranderungsprozesse und steuerst derenUmsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung BeiBedarf bereitest du alle notwendigen Mittel furArbeitsrechtsprozesse vor und stellst Daten fur behordlichePrufungen zusammen Du ubernimmst administrative Personalarbeit,indem du u.a. Personalstammdaten pflegst, Arbeitsvertrage,Bescheinigungen und Zeugnisse erstellst und behaltst dabei immerden genauen Uberblick Du unterstutzt deine Kolleg:innen in derLohnbuchhaltung bei der termingerechten Abrechnung allerMitarbeiter:innen Als zentrale Ansprechperson mit direktem Drahtzur Personalleitung bist du wichtiger Bestandteil fur Gebiets undRegionalleiter:innen und Servicemitarbeiter:innen in allenPersonalbelangen Du sorgst fur reibungslose Ablaufe imFilialmanagement, indem du Filialunterlagen, Offnungszeiten undPflichtaushange pflegst, unsere Filialtests koordinierst und dichum Reinigungs und Winterdienste kummerst Als Key User fur dasHR System REXX sicherst du die Qualitat digitaler Informationen undentwickelst bestehende Systeme und Ablaufe weiter Du bringstIdeen mit ein, optimierst bestehende HR Prozesse und ubernimmstspannende Sonderprojekte Profil Du verfugst uber eineabgeschlossene kaufmannische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungzum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder optional ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du freust dichdarauf, deine bisherige Erfahrung im Personalwesen und/oder imFilialmanagement einzubringen Fundierte Kenntnisse im Arbeits und Vertragsrecht sowie im Umgang mit MS Office zeichnen dich aus Der Umgang mit digitalen HR Plattformen ist fur dichselbstverstandlich Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem AVEROund/oder dem Personalmanagementsystem REXX sind ein Plus Mitdeiner Empathie und Kommunikationsstarke schaffst du Vertrauen undbist eine geschatzte Ansprechperson auf allen Ebenen Einestrukturierte und sorgfaltige Arbeitsweise sind fur dich alsOrganisationstalent selbstverstandlich Wir bieten EinzigartigerTeamspirit, regelmasige Firmen und Teamevents, offene Turen,flache Hierarchie, Wertschatzung und Transparenz, sowie gelebte undinternationale Vielfalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit faire