Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH –
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden .
Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen ,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance .
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB .
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
❌ Instagram / TikTok / Reels
❌ Community-Management
❌ Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht .
Aufgaben
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft.
Kernfokus (klar priorisiert):
* SEO (Leistungs- & Branchenpages, Technik, Suchintention)
* Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- & Tagespreise
* ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads
* Lead-Qualität statt Lead-Masse
* Enge Verzahnung mit Telesales & Vertrieb
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial .
Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen .
Was du konkret umsetzt
SEO
* Technische Optimierung unserer Website
* Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages
* Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen
* Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck
SEA / Google Ads
* Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen
* Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten)
* Sauberes Conversion-Tracking
* Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit
Qualifikation
* Sehr gutes Verständnis von SEO & Google Ads (Search)
* Erfahrung im B2B-Lead-Marketing
* KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial)
* Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
* Klare, strukturierte Arbeitsweise
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Was uns egal ist**
* Social-Media-Trends
* Design-Awards
* Buzzwords ohne Business-Bezug
* „Brand Love“ ohne Umsatzwirkung
Benefits
* Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten
* Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich
* Kurze Entscheidungswege
* Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage
* Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
* Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
* Klare Ziele statt Micromanagement
* Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz & Wachstum
* Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup
* von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung
* mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
* keine Wochenend -o. Schichtarbeit
* keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
* 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
* das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025)
* sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
* kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
* gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
* Top Bewertung bei Kununu
* Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
* Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
Bitte kein klassisches Anschreiben .
Beantworte stattdessen kurz:
1. Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum?
2. Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead?
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-Thüringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.