Was dich bei Arla erwartet
1. Sicherstellung hoher Planungsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Planungsorganisation zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kosteneffizienz
2. Mitwirkung im neu aufgestellten Führungsteam zur aktiven Gestaltung der Supply-Chain-Transformation mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
3. Führung eines standortübergreifenden Teams bestehend aus Operational Network Planners, Site Schedulers und Component Availability Planners mit Schwerpunkt Upahl
4. Entwicklung und Verankerung einer leistungs-, service- und kostenorientierten Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
5. Förderung von Teamzusammenhalt und Entwicklung auf Basis der Arla-Werte, Führungsprinzipien und Good Growth DNA
6. Aufbau einer leistungsstarken Supply-Chain-Planungsorganisation zur Sicherstellung exzellenten Kundenservice entlang der gesamten Wertschöpfungskette
7. Umsetzung neuer Lösungen zur Realisierung des End-to-End Planning Program
8. Enge Zusammenarbeit mit den taktischen Netzwerk Plannern sowie Austausch von Best Practices mit dem europäischen Team
Was du mitbringst
9. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistikmanagement, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
10. Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Produktionsplanung oder strategischer Markenführung
11. Idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Lean Management, Six Sigma, Projektmanagement (z.B. PMP)
12. Führungserfahrung in Produktion, Standort- oder Supply-Chain-Planung mit ganzheitlichem Blick
13. Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen mit Fokus auf Kundenzentrierung, Digitalisierung und Kostenoptimierung
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
16. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten, um ein hohes Maß an Flexibilität zu gewährleisten
17. Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1:1 Gesprächen und unseren Dialogen
18. Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
19. Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget
20. Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren
21. Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ebenso erwartet dich kostenfrei frisches Obst und eigene Joghurt /Skyr zum Verzehr, sowie ausreichende kostenfreie Parkplätze und das Highlight – du kannst arbeiten in einer Region in der andere Urlaub machen