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Personalleiter (m/w/d) für krankenhaus

Berlin
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Personalleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser langjähriger Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Standorten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg. Für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalleiter (w/m/d) für das Klinikum am Standort Hamburg.

Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
* Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
* Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams
* Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement

Profil:

* Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche
* Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung)
* Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen)
* Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
* Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* SAP-Kenntnisse wären von Vorteil

Vorteile:

* Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team
* Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
* Außer tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache)
* 30 Tage Urlaub
* JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur
* Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis
#J-18808-Ljbffr

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