H&T Presspart ist marktführender Entwickler und Hersteller von Medikamentenverabreichungsgeräten und Komponenten mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung.
Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdecken, entwerfen, entwickeln und produzieren für Menschen.
Verstärken Sie unser Team als:
Teamleiter Maintenance (m/w/d)
H&T Presspart Marsberg
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Maintenance
* Organisation und Sicherstellung der Einhaltung der Wartungspläne
* Organisation und Sicherstellung der sich jährlich wiederholenden Prüfungen von Anlagen
* Gewährleistung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Verbesserung
* Leitung von Problemlöseprozessen
* Enge Abstimmung mit den Abteilungen Manufacturing Optimization, DC/DI Production und CIP (H&T Excellence)
Profil
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung
* Technische Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) wünschenswert
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit Verantwortung für Schicht-/oder Bereichsteams im Produktionsumfeld
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik (BG-Regeln, DINNormen, technische Regeln)
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrungen im Bereich TPM, KVP und dem Umgang mit KPI´s
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
* Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
Daneben bieten wir folgende Benefits:
* Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
* Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weihnachtsfeiern/Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
* Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen
* Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
* Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
* Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
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