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Der „Abfallwirtschaftsbetrieb des Wetteraukreises (AWB)“ ist ein Eigenbetrieb des Wetteraukreises. Er nimmt die gesetzlichen Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers für den Kreis wahr. Dazu gehören vor allem die Verwertung und Entsorgung kommunaler und gewerblicher Abfälle, die dem Kreis angedient werden, deren Verarbeitung in eigenen Anlagen sowie Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Schul- und Unterrichtsprojekte.
* Leitung eines kommunalen Unternehmens und seiner Beteiligungsgesellschaften mit rund (ca. 50 Mitarbeitenden) mit der Ausrichtung auf Markt- und Dienstleistungsorientierung unter Ausübung der Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung (Umsatz ca. 19 Mio. €).
* Verantwortung für das laufende Geschäft, Controlling der Geschäftsprozesse und Sicherstellung einer hochwertigen Abfallverwertung unter den Prämissen Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Prozessstabilität.
* Steuerung der operativen Beteiligungsgesellschaften.
* Strategische und operative Weiterentwicklung der Wetterauer Kreislaufwirtschaftsstrategie auch im Hinblick auf die interkommunale Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Wetteraukreis.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien und Verantwortlichen im Wetteraukreis.
* Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, möglichst mit Bezug zur Kreislaufwirtschaft.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der kommunalen Abfallwirtschaft sowie im Bereich der nachhaltigen Energieerzeugung.
* Sie verfolgen aktiv die aktuellen Entwicklungen im Abfallbereich und sind in der Lage, diese strategisch im eigenen Verantwortungsbereich und mit unternehmerischem Denken umzusetzen.
* Sie zeichnet eine konstruktive, zielorientierte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus, die sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen konnten.
* Ihre Managementkompetenz zeigt sich vor allem in Ihrer Eigeninitiative und Innovationsfreude und -offenheit. Sie verstehen Teamarbeit als wesentlichen Bestandteil erfolgreicher Führung und stärken diese gezielt.