Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kenntnisse in MS-Office.
Mobilität: Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) mit sicherer Fahrpraxis.
Familienbegleitung: Beratung, Betreuung und psychosoziale Unterstützung von Familien mit einem lebensbedrohlich oder lebensverkürzend erkrankten Kind/Jugendlichen im häuslichen Umfeld; Trauerbegleitung nach dem Verlust eines Kindes/Jugendlichen.
Hausbesuche & Dokumentation: Regelmäßige Hausbesuche im Versorgungsgebiet sowie sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen.
Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Netzwerkpartnern; Organisation, Einsatz und Schulung von ehrenamtlichen Familien-begleiter*innen; Vertrag & Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung (in Anlehnung an TV-L), Jahressonderzahlung, automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen.
Arbeitsumfeld & Team: Strukturierte Einarbeitung, familiäres Betriebsklima und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team in einem interdisziplinären und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Urlaub & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich je ½ Urlaubstag am 24.12. und 31.12. des Jahres, keine Schichtarbeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Wochenenddienst möglich.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.