Leitung personal (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Betreuung von Mitarbeitenden, Offboarding
• Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits¬rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Steuerung der Personaladministration
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung
• Planen und Durchführen von Personal¬maßnahmen
• Leitung der Ausbildungswerkstatt am Standort
• Führung von 4 Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg
• Erfahrung in der Leitung einer Ausbildungswerkstatt von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Damit kannst du bei uns rechnen

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort
• Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobticket, Jobrad, Leasingmöglichkeit mobiler Endgeräte zu vergünstigten Konditionen (Mein MPP)

Über uns

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