Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. 000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei der Leviat GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Süd eine/n Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d) Als Vertriebsgebietsleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil uns
kaufmännische Beratung und Betreuung aller Kunden in definierten Zielgruppen (z.B. Handelsunternehmen, Fertigteil-Industrie, Bauunternehmen und deren Baustellen sowie Metall- und Stahlbauunternehmen) im vorgegebenen geografischen Vertriebsgebiet im Süden Deutschlands Analyse des Gebiets hinsichtlich Markt, Wettbewerb und Positionierung von Leviat Melden der Ergebnisse im Monatsbericht und Auffinden neuer Einsatzgebiete für Leviat-Produkte Durchführung von kaufmännischen Schulungen im vorgegebenen Rahmen hinsichtlich des Einsatzes der Leviat Produkte und hinsichtlich der Vertriebskonzeption Akquisition von Neukunden im geografischen Vertriebsgebiet inkl. Sie haben ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau) Sie haben eine Berufserfahrung (Idealerweise im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst) Sie haben Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, kennen die Wettbewerbsprodukte und deren Merkmale und besitzen Präsentationstechniken Sie haben Freude an der Tätigkeit im Außendienst und am Umgang mit Menschen Sie besitzen Team- und Kommunikationsfähigkeit und können selbstständig arbeiten
Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen eine technisch gute Ausstattung für ihr Homeoffice, einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung; interne & externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform), Bike Leasing, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.