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Personalsachbearbeiter mit schwerpunkt entgeltabrechnung (m/w/d)

Lauf an der Pegnitz
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir am Standort in

Lauf an der Pegnitz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

im Rahmen einer

unbefristeten Festanstellung

.


Das etablierte Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk und steht für Qualität, Innovation und Präzision. Ein attraktives Arbeitsumfeld erwartet Sie – mit zahlreichen Benefits, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, den Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

1. Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
2. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 35 Std./Woche
3. Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Zusatzleistungen
4. Alle Vorteile des IG-Metall-Tarifs – nach Übernahme
5. Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeit
6. 30 Tage Urlaub
7. Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken & Anbietern
8. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Technikausstattung
9. Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
10. Firmeneigene Kantine, Snackautomaten und Sportgruppen
11. Kostenlose Parkplätze
12. Und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben

13. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung etwaiger Zuschläge für einen zugeordneten Mitarbeitendenkreis
14. Pflege der Personalstammdaten
15. Verantwortung für personalwirtschaftliche Prozesse
16. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsdokumenten
17. Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
18. Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

19. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
20. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
21. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem Tarifvertrag
22. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit SAP wünschenswert
23. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
24. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist

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