Das wird Dir geboten:
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden und profitablen Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum
* Die Möglichkeit, moderne Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen
* Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
* Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
* Führung und strategische Steuerung des Vertriebs:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und stellst durch klare Zielvorgaben, strukturierte Steuerung und konsequentes Performance-Management eine nachhaltige Zielerreichung sicher.
* Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen:
Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse, entwickelst diese strategisch weiter und schaffst skalierbare Strukturen sowie klare Verantwortlichkeiten für zukünftiges Wachstum.
* Performance-Analyse und Vertriebscontrolling:
Du wertest vertriebsrelevante Kennzahlen aus, erstellst Forecasts und Potenzialanalysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsleistung ab.
* Steuerung von CRM und vertrieblichen Steuerungssystemen:
Du verantwortest die Weiterentwicklung und effektive Nutzung der CRM- und Analyse-Tools und stellst eine strukturierte, datenbasierte Vertriebssteuerung sicher.
* Sicherstellung einer professionellen Vertriebsorganisation:
Du stellst eine effiziente, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise im Vertrieb sicher und entwickelst Dein Team sowie bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter.
Was wir uns von Dir wünschen:
* Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung strategischer Zielbilder sowie effektiver Steuerungs- und Entscheidungsgrundlagen
* Hohe Prozess-, Analyse- und Strukturkompetenz zur Skalierung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
* Eine durchsetzungsstarke, klare und motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
* Hohe digitale Affinität sowie Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen und Analyse-Tools zur datenbasierten Vertriebssteuerung
* Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und eine strukturierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Habeck
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909
E-Mail: jobs@kdw-hr.de