Personalreferent – Schwerpunkt Recruiting, HR-Marketing & Administration (m/w/d)
Über uns
Die Gering Kälte Klima GmbH ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Belm bei Osnabrück. Wir planen, bauen und warten Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie zugehörige Elektro- und Steuerungstechnik – für gewerbliche und private Kunden, die auf Qualität und Zuverlässigkeit vertrauen.
Deine Aufgaben
* Aktives Sourcing und fachgerechte Auswahl neuer Talente für alle Unternehmensbereich
* Steuerung und Weiterentwicklung unseres Recruitings – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Marketing-Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social-Media-Auftritte, Kampagnen, Stellenanzeigen)
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings – intern und extern
* Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung der HR-Mitarbeitenden
* Operative HR-Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, Zeugniserstellung, Zeiterfassung, Kommunikation mit externen Stellen und Stammdatenpflege)
* Organisation von Ausbildung und Praktika
* Erstellung und Auswertung datengestützter HR-Reports für strategische Entscheidungen
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* Erfahrung im HR-Marketing (z. B. Personalgewinnung, Employer Branding, Social Media)
* Souveräner Umgang mit HR-Systemen und den gängigen Microsoft-365-Tools
* Gespür für Matches: Du erkennst Potenziale – in Menschen und in Stellenanforderungen
* Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: vom Azubi bis zur Geschäftsführung
Deine Stärken im Team
* Du denkst unternehmerisch und handelst pragmatisch
* Du arbeitest gerne im Team und vernetzt dich innerhalb des Unternehmens
* Du gestaltest aktiv statt nur zu verwalten – sowohl in HR-Prozessen als auch im HR-Marketing
* Du führst fachlich und entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen weiter
Wir bieten
* Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Management und HR-Marketing mit echtem Gestaltungsspielraum
* Eine strategische HR-Position in einem wachsenden Handwerksunternehmen
* Fachliche Führungsverantwortung
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Urlaubsgeld und attraktive Sozialleistungen inkl. Hansefit und Gesundheitskonto
* Getränke und Obst für den Arbeitsalltag
* Gezielte Fortbildungsbudgets und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann los!
Schick uns deine Bewerbung – gern auch ohne steifes Anschreiben, aber bitte mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an:
Gering Kälte Klima GmbH
Lena Tönnies
Dulings Breite 3, 49191 Belm
personal@gering-kaelte-klima.de
Deine Daten sind bei uns natürlich sicher und werden absolut vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf dich!