Die Universitätsmedizin Mainz sucht für das Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizinim Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Abteilungsleitung (m/w/d) für den BereichAmbulanzen und Funktionsdiagnostik
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldmit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen derEignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzlicheAltersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahmean Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)Dienstplanung und AusfallmanagementMitwirkung bei der StrategieentwicklungUmsetzung von strategischen Zielen auf deroperativen Ebene
Leitung von Projekten und Mitarbeit in ArbeitsgruppenEntwicklung und Umsetzung von PflegekonzeptenSicherstellung der praktischen AusbildungSicherstellung evidenzbasierter PatientenversorgungImplementierung neuer Arbeitsprozesse undQualitätssicherung
Entwicklung innovativer Strategien zurMitarbeitergewinnung und -bindung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ineinem Medizinisch-technischen Beruf oderakademische Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung oder Studium im BereichPersonalmanagement
Berufserfahrung in einer FührungspositionErfahrung in einer Führungsposition für komplexeOrganisationseinheiten
Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- undSteuerungsvermögen
Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenzsowie teamorientiertes Arbeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzDepartment für Herz-, Lungen- und GefäßmedizinIhre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen istFrau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50286947www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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