(junior) hr-generalist (m/w/d)

(Junior) HR-Generalist

(m/w/d)

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Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
• Mitarbeit an HR-Projekten ( Employer Branding, Prozessoptimierung)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Benefits

• Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und kurzem Freitag
• Teilzeit ab 30 Stunden möglich
• Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
• Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Job-Rad, etc.
• Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. € brutto bei einer 38,5-Stunden-Woche mit tarifvertraglich zugesichertem Entwicklungspotenzial bis über € brutto