Psychologin (m/w/d) für die Erziehungs-, Familien- und Lebensberatungsstelle in Blomberg
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen und setzt sich dafür ein, ihre Zukunftschancen zu verbessern. Bei Beratung und Treffpunkt Blomberg sind unsere Angebote der Erziehungs-, Familien- und Lebensberatung, der Integrationsagentur, der schulbezogenen sozialen Arbeit und des offenen Bereichs unter einem Dach vereint.
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum 01.07.2025 eine
Psychologin (m/w/d) für die Erziehungs-, Familien- und Lebensberatungsstelle in Blomberg
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,25 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Psycholog*in in unserer Beratungsstelle begleiten Sie Kinder, Jugendliche, Eltern, Familien, Paare und erwachsene Einzelpersonen bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten, persönlichen Krisen und psychosozialen Herausforderungen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, bieten fachliche Beratung sowie therapeutische Unterstützung und fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Klient*innen. Durch eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit führen Sie fundierte psychologische Diagnostik durch und entwickeln individuelle Lösungsstrategien. In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften tragen Sie dazu bei, die Klient*innen ganzheitlich und nachhaltig zu unterstützen.
4. Sie beraten Kinder, Jugendliche und Erwachsene psychologisch und bieten therapeutische Unterstützung an
5. Sie stehen Eltern in Erziehungsfragen zur Seite und unterstützen Familien in herausfordernden Situationen
6. Sie entwickeln, organisieren und leiten präventive Angebote und Projekte eigenverantwortlich
7. mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Auf- und Ausbau sozialraumorientierter Angebote bei und bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle ein
8. Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit psychosozialen, medizinischen und weiteren Jugendhilfeeinrichtungen
9. Sie setzen Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Sie bringen Erfahrungen in der (Erziehungs-)Beratungsarbeit sowie diagnostische Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie mit
12. Sie verfügen idealerweise über eine therapeutische Zusatzausbildung, z. B. in Paar-, Familien- und Lebensberatung oder in einem kreativen oder bewegungsorientierten Verfahren wie Musik-, Spiel-, Kunst- oder Bewegungstherapie
13. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und engagiert und bringen Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit
14. Ihre authentische Persönlichkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten zeichnen Sie aus
15. Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude und Humor an
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Klient*innen ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
18. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. Gewährung S-Zulage
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe