Sie sind ein Zukunftsplaner, Mglichmacher und erfahrener Netzwerker in der Immobilienbranche? Fr unseren Kunden, einen Marktfhrer im Industrie- und Logistikbau, suchen wir einen zur Festvermittlung Business Development Director (m/w/d) am Standort in Herne. Als Tochtergesellschaft eines fhrenden deutschen Bau- und Immobilienkonzerns realisiert das Unternehmen auergewhnliche Bauprojekte und setzt sich fr nachhaltige Lsungen ein. Mit einem internationalen Team von ber 600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 876 Millionen Euro bietet unser Auftraggeber ein dynamisches und wachsendes Umfeld, in dem Sie mageblich zum Erfolg beitragen.
brigens: Wir lieben Diversitt und begren daher jede Bewerbung.
- Pflege und Ausbau Ihrer Netzwerke
- Neukundenakquise
- Ausbau der Kundenbindung, indem Sie auf die Bedrfnisse der Kunden eingehen
- Erstellung von Angeboten, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Geschftsstrategie untersttzen
- Verhandlungen mit unseren Kunden fhren und dabei die Herausforderungen des Projekts im Hinblick auf die
- Vertragsunterzeichnung identifizieren
- Begleitung des Kunden whrend der Realisierung des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team des Bereichs Industrie
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in im Bauwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business Development im Logistik-/Industriebau
- Baurecht, VOB und HOAI Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, kundenorientierte Einstellung sowie Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein insbesondere fr Termine und Kosten
- Flexibilitt und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Sichere Englischkenntnisse (und/oder Franzsisch) in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Wettbewerbsfhiges Vergtungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprmie, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks
-Vielfltige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level, etc.
-Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
-Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehrigkeit, Home-Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz