Das Unternehmen: Über uns:
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
Das Angebot: Das bieten Wir:
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 35h-Woche
- Freitags spätestens um 12 Uhr Feierabend
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice
- Kostenlose Parkplätze
Die Anforderungen: Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker(m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Handwerkliches Geschick
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Schichtbereitschaft
Die Aufgaben: Ihre Aufgaben:
- Anfertigung standardisierter und individueller Holzbauteile für unsere Reisemobile und Caravans
- Bedienen von CNC-Maschinen (Fräs-, Kantenanleimmaschinen)
- Schreiner-/ Holzmechanikertätigkeiten in der Ausfertigung, u.a.
Bedienen von Kreissägen, Fräsmaschinen, Dübelmaschinen und Tischkantenmaschinen
- Aufbringen von Papierkanten und ABS-Kanten
- Arbeiten nach Vorlage/Zeichnung
Übersicht
* Stellentyp Beruf
* Vertragsart Befristet auf 12 Monate
* Urlaubstage 30
* Beginn Ab sofort
* Arbeitszeiten 35 Stunden pro Woche
Vorteile
* Gute Verkehrsanbindung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Kantine
* Essenszulage
* Mitarbeiter-Rabatt
* Parkplatz
* Gesundheitsmaßnahmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten