Das Schwerpunktkrankenhaus Schweinfurt steht für eine umfassende Patientenversorgung auf höchstem Niveau und nutzt dabei moderne Medizincontrolling‑ und Dokumentationsverfahren, um Abrechnungsprozesse präzise und fristgerecht zu gestalten. Die Abteilung „Medizincontrolling und medizinische Dokumentation“ arbeitet interdisziplinär mit klinischen Fachbereichen, den Zentralen Patientendiensten sowie dem kaufmännischen Controlling zusammen, um strategische Zielvorgaben zu erreichen und regulatorische Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Medizincontrolling & medizinische Dokumentation Steuerung und Weiterentwicklung fallbegleitender Kodier‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Chefärzten Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Kodierung von Diagnosen und Prozeduren gemäß aktueller Kodierrichtlinien Planung und Durchführung fachabteilungsübergreifender Projekte zu Kodier- und Verweildaueroptimierung Vorbereitung auf gesetzliche Änderungen (z. B. KHVVG) und Anpassung des Leistungsportfolios Konzeption und Fortentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Abstimmung und Budgetvorbereitung gemeinsam mit dem kaufmännischen Controlling Koordination und Begleitung von MD‑Gutachten, Krankenkassenanfragen und sozialgerichtlichen Verfahren Enge Zusammenarbeit mit Zentralen Patientendiensten bei Fallabrechnung und Patientenverwaltung Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, der medizinischen Dokumentation oder im klinischen Controlling (alternativ auch als Oberarzt/Facharzt mit DRG‑Verantwortung) Fundierte Kenntnisse der DRG‑Systematik, aktuellen Kodierrichtlinien und des Sozial‑/Medizinrechts Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktsicherheit im Umgang mit Ärzteschaft, Pflege und Kostenträgern Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Abrechnungs‑/Statistiksystemen Hohe Lernbereitschaft für interne Systeme (KIS, Abrechnungsprogramme) und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Zuschläge und zusätzliche soziale Leistungen Umfassende Einarbeitung und individuelle Fort‑ und Weiterbildung über unsere hauseigene Akademie Gesundheitsprogramme, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und Jobticket Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe sowie Dienstfahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub, zusätzliche flexible Freitage und eine Kantine mit Mitarbeiterrabatten Moderne IT‑ und Workplace‑Ausstattung sowie eine zentrale Lage mit guter Anbindung an Bamberg und Würzburg