Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Datenaufbereitung und Erstellung des monatlichen Vorstandsreportings
2. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ermittlung von Berichtsanforderungen und Bereitstellung der benötigten Daten
3. Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen sowie deren Visualisierungen, z.B. mit Power BI
4. Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting-Tools und -Methoden, u.a. auch Aufbau von Automatisierungslösungen
5. Mitarbeit bei allgemeinen HR Reporting-Themen, wie der Erstellung von Berichten und Auswertungen
6. Unterstützung bei der Identifizierung und Definition der richtigen People KPIs
7. Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
8. Durchführung von Benchmark-Analysen und weitergehende Recherchen sowie Ableitung von Best Practices
Ihr Profil
9. Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Data Analytics
10. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
11. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Power Point und erste Erfahrungen mit Power BI
12. Hohe Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten
13. Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
Unser Angebot
14. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
15. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
16. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
17. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
18. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
19. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.