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Praktikant*in im leadership and people development team (m/w/d)

Herzogenaurach
Praktikum
Schaeffler AG
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 5 bis 6 Monaten zu besetzen.

Ihre Aufgaben

1. Du unterstützt konzeptionell, koordinierend und administrativ im globalen People Development & Succession Team, z. B. bei Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung, Expertenkarriere und individuellen Entwicklungsprogrammen
2. Du hilfst eigenverantwortlich bei der Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
3. Du wirkst mit bei der Erstellung und inhaltlichen Aufbereitung von ansprechenden Präsentationen und Informationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen, z. B. Vorstandspräsentationen mit
4. Du nimmst aktiv an globalen Meetings im Rahmen von Projekten und Linienaufgaben teil

Ihr Profil

5. Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
6. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint und Excel
8. Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus

Unser Angebot

9. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
10. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
11. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
12. Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
13. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
14. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
15. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

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