Leitungsposition im EinzelhandelFühren Sie erfolgreich eine Filiale und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten als leitender Verantwortlicher.AufgabenFühren Sie ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern und sichern Sie die fachliche Führung, Organisation und Motivation.Analysieren und optimieren Sie Kennzahlen, Arbeitsabläufe und verbessern Sie stetig die Leistung der Filiale.Sichern Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte und gewährleisten Sie erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität.Mit gutem Beispiel vorangehen und selbst mit anpacken: Dies ist für uns selbstverständlich.Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen bei Ihnen ganz oben auf der Agenda.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen pro Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenLassen Sie sich von unseren attraktiven Benefits und unserer Unternehmenskultur überzeugen, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt.Hören Sie sich unsere Jobbeschreibung an und finden Sie heraus, ob Sie Teil unseres Teams werden wollen.