Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Koordination, Verbesserung und Kontrolle von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung
Sicherstellung des optimalen Warenhandlings
Sicherstellung des pünktlichen Linienverkehrs sowie des Qualitäts- und Servicegrads
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Gefahrgut-Abwicklung
Verantwortungsübernahme der Kontrolle für die Verplombungen der Linienfahrzeuge
Schadensprävention, inklusive Dokumentation bestehender Fälle