Stellenbeschreibung
Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle personaladministrativen Prozesse zuverlässig, termingerecht und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben abgewickelt werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, pflegen Personalstammdaten, erstellen Verträge, Bescheinigungen und Auswertungen und unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden bei administrativen Fragen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich mit einem breiten Tätigkeitsspektrum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Verwaltung und Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, einschließlich der Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Verwaltung von Urlaub, Krankmeldungen und anderen Abwesenheiten der Mitarbeiter Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Überwachung der Arbeitszeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR-Software wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was Sie erwartet Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097