Am Fachbereich Biologie, AG Prof. Dr. Johann Heider, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Die Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Heider befasst sich mit der Biochemie des anaeroben mikrobiellen Stoffwechsels und weiteren aktuellen Themen der mikrobiellen Biochemie. Informationen zu aktuellen Publikationen der Arbeitsgruppe Heider finden Sie hier. wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere Lehre im Bereich des Fachgebiets Mikrobiologie Mitarbeit bei Projekten zur Biochemie anaerober Mikroorganismen Forschung des anaeroben mikrobiellen Stoffwechsels und zu weiteren Themen der mikrobiellen Biochemie Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biologie,Chemie mit Schwerpunkt im Bereich der Mikrobiologie, Biochemie oder Genetik solide Erfahrungen mit biochemischen und molekularbiologischen Arbeitsmethoden Erfahrungen in der Anzucht von Mikroorganismen, der Reinigung und Charakterisierung von Proteinen und spektroskopischen Techniken biochemischer Analytik Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Mikrobiologie) wird erwartet. Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. vielfältige Gestaltungsspielräume zur Entwicklung eines eigenständigen Promotionsprojekts innerhalb eines gemeinschaftlichen Forschungsrahmens der Professur gutes Betreuungsverhältnis mit unterstützenden Teamstrukturen in einem attraktiven Foschungsumfeld flexible Arbeitszeiten und attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)