Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Einführung und Mitgestaltung abteilungsübergreifender DevOps-Prozesse
2. Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb von Cloud-Portalen, API-Management, Orchestrierung und Message Bus
3. Aufbau einer Cloud Management Plattform zur zentralen Bereitstellung von Cloud-Diensten, insbesondere im Bereich API- und Workflow-Programmierung
4. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um reibungslose Software-Releases sicherzustellen
5. Überwachung, Logging und Performance-Tuning der Infrastruktur (z. B. mit Prometheus, Grafana)
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
7. Fundierte Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitLab CI) sowie modernen Virtualisierungs- und Containertechnologien (z. B. Rancher, OpenShift)
8. Praktische Kenntnisse in der Linux-Administration sowie in der Programmierung (z. B. Python, JavaScript)
9. Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
10. Tiefgehendes Verständnis für Cloud-Architekturen und Automatisierung (z. B. Ansible)
11. Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z. B. SAFe) sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit
12. Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.