Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT-Consultant SAFe-Framework (m/w/d) - Remote und Berlin.
Ihre Aufgaben
1. Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Arbeits-, Abstimmungsund Besprechungsroutinen
2. Bewertung der eingesetzten Tools, Formate und Prozesse im Hinblick auf SAFe-Konformität
3. Erarbeitung eines Zielbildes für eine skalierte, SAFe-orientierte Zusammenarbeit
4. Durchführung strukturierter Interviews und Workshops zur Bedarfserhebung
5. Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
6. Erstellung einer nachvollziehbaren Ergebnisdokumentation
7. Durchführung von Schulungs- und Befähigungsformaten zu SAFe-Rollen und -Methoden
8. Einführung und Etablierung der definierten Arbeits- und Abstimmungsformate
9. Durchführung methodischen Coachings für definierte Rollen
10. Durchführung strukturierter Retrospektiven zur Wirksamkeitsprüfung
11. Kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten Arbeitsweise
12. Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung der neuen Vorgehensweise
Interessiert?
Patrick Hoening
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Ihre Qualifikationen
13. SPC Zertifikat inkl. Durchführung von Schulungsmaßnahmen in SAFe 6.0
14. Koordination großer Projektteams (<100 Personen) in komplexen, skalierten (Konzern-)Strukturen
15. Experten-Erfahrungen in der Arbeit mit den Tools: Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA, Confluence Aufbau von agilem Reporting und Dashboards, sowie Nutzung von JIRA Automation
16. Nachgewiesene Projekterfahrung, die den erfolgreichen Einsatz organisatorischer Kompetenz und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise belegt Nachweisbare praktische SAFe Erfahrung
17. Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren
18. Praxiserprobte Erfahrung in der Stakeholder- Kommunikation sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz im Umgang mitunterschiedlichen Rollen und Managementebenen
19. Erfahrung in IT-Projekten bzw. Im ITUmfeld des Eisenbahnbetriebs wünschenswert
20. Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Bedarfsanalyse