Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr vereint drei Fachgebiete unter einem Dach: die Neurologie, die Orthopädie und die Geriatrie. Die Klinik bietet eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patient*innen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr ist mit 430 Betten eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Nordrhein-Westfalen. Jährlich werden über 5.500 Patient*innen hier behandelt. Rund 380 Mitarbeiter*innen sind hier beschäftigt.
Wir suchen ab sofort für die Fachgebiete Neurologie, Orthopädie und Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit eine
Hygienefachkraft (w/m/d)
Gestalten Sie die Qualität und Sicherheit unserer Klinik maßgeblich mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hygienefachkraft (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 60 % mit Schwerpunkt im Bereich der Hygiene, ergänzt durch einen flexiblen Einsatz im Pflegedienst. So bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fachkompetenz einzubringen und gleichzeitig flexibel in verschiedenen Bereichen zu wirken und die hygienischen Belange im medizinischen/pflegerischen Bereich im Blick zu behalten.
* Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche
* Überwachung der hygienerelevanten Prozesse aller Bereiche
* Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten
* Erkennung und Prävention von Infektionen, sowie Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung und praktische Anleitung des Personals
* Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden
* Erstellung von hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
* Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft
* Die Einarbeitung in rehaspezifische Verfahren und Therapieformen
* Eine qualifizierte und systematische Weiterbildung (auch in Kooperation mit den anderen Kliniken des Hauses) sowie eine auf Dauer angelegte berufliche Perspektive
* Einen bedürfnisorientierten, strukturierten und mentorengestützten mehrwöchigen Onboarding-Prozess
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit automatischer Gehaltsanpassung in einem transparenten Tarifsystem
* 30 Tage Urlaub bei 38,5h/ Woche
* Flexible und familienfreundliche Dienstplanung nach individueller Absprache und geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden
* Gutes Arbeitsklima mit hohem kollegialem Zusammenhalt und Unterstützung
* Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
* Eine betriebliche Gesundheitsprävention
* Flache Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe
* Corporate Benefits, Betriebsfeste, Job-Bike
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (w/m/d)