Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.
Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.
Für die pädagogische Arbeit in der dezentralen Mädchenwohngruppe ab 10 Jahren suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in oder Sozialpädagog*in 80 - 90 %, unbefristet.
Erzieher*in / Sozialpädagog*in Mädchenwohngruppe (80 - 90%) (m/w/d)
Your Tasks
1. Gestaltung des Wohngruppenalltags
2. Individuell abgestimmte Elternarbeit
3. Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)
4. Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe
5. Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben
6. Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)
7. Engagement im Bereich des Gartengeländes mit Einbezug der Jugendlichen
Our Expectations
8. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen
10. Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
11. Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen
12. Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
13. Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung
14. Führerschein Klasse B
What We Offer
15. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
16. Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung
17. Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst
18. Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision
19. Gemeinsame Dienstplanung im Team
20. Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe
21. Eine Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD SuE
22. Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote
23. Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke
24. Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
25. Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten