Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.
Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.
Für die Arbeit in der traumapädagogischen Wohngruppe Linnea für Mädchen und Jungen ab 10 Jahren suchen wir baldmöglichst eine/n Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (80% bis 100% unbefristet).
Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für traumapädagogische Wohngruppe (80-100%)
Your Tasks
1. Gestaltung der Tagesabläufe der Wohngruppe zumeist im Doppeldienst
2. Alltagsbegleitung von jungen Menschen mit traumatisierenden Lebenserfahrungen
3. Individuell abgestimmte Elternarbeit
4. Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)
5. Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe
6. Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben
7. Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)
Our Expectations
8. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen
10. Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
11. Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Traumapädagogik
12. Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
13. Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung
What We Offer
14. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
15. Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung
16. Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst
17. Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision
18. Gemeinsame Dienstplanung im Team
19. Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe
20. Eine Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD SuE
21. Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote
22. Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke
23. Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
24. Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten