Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Zweibrücken Startdatum: sofort Referenznummer: 863164/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert
2. Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns
Aufgaben
3. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
4. Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems
5. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
6. Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
7. Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich
Profil
8. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten
10. Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil)
11. Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie
12. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
13. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
14. Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
15. Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)
16. Bezahlung nach IG Metall Tarif
17. 30 Tage Urlaub
18. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
19. Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
20. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung
21. Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
22. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, im Rahmen von Corporate Benefits
23. Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort