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Fachkraft in der förderstäte (m/w/d)

Altötting
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Ein Job fürs LEBEN!

In unseren rund 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Ruperti Werkstätten in Altötting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft in der Förderstätte (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.

Diese Stelle ist als Schwangerschaftsvertretung befristet bis 29.07.2026.

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Your Tasks

1. Anleitung und Betreuung von Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderung
2. Organisation und Koordination der Tagesstruktur
3. Organisation und Durchführung der Förder- und Pflegemaßnahmen
4. Erstellung und Pflege des Dokumentations- und Berichtswesens
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Wohnheimen und Therapeut:innen
6. Anleitung von Praktikant:innen und Auszubildenden

What We Offer

7. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
8. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
9. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
10. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
11. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

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