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Hardwarenahe softwareentwicklung

Homburg
Bosch
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Sie entwerfen und realisieren Softwaremodule für hardwarenahe Anwendungen mit Echtzeitcharakter
* Als Mitglied unseres Scrum-Teams entwickeln und applizieren Sie Software für unsere Mess- und Steuergeräte
* Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Softwarekomponenten
* Sie entwickeln und testen in interdisziplinären Teams Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle: Spezifikation,Validierung und Review

Qualifikationen

* Ausbildung: Sie haben ein Studium in Elektrotechnik bzw. hardwarenahe Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie mehrjährige Erfahrungen in der hardwarenahen Echtzeit-Softwareentwicklung
* Persönlichkeit: Sie sind team- und kommunikationsfähig und begeistern sich für neue Technologien.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an Projekten
* Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen sehr gute Erfahrungen in C++ sowie Kenntnisse in der hardwarenahen Echtzeit-Softwareentwicklung
* Sprachen: Sie können sich gut in Deutsch (mindestens C1) und gut in Englisch verständigen


Zusätzliche Informationen


Arbeitsort: Homburg

Weltweit vertrauen die erfolgreichsten Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Antriebssystemen und Komponenten auf unsere moderne Prüftechnik für Brennstoffzellen, Diesel- und Benzineinspritzsysteme sowie für Hydraulikkomponenten.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111

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