Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Sie beraten Kunden in allen Fragen rund um die Elektroinstallationstechnik und helfen bei der Auswahl von Produkten und Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen
2. Sie unterstützen Kunden bei technischen Problemen und Fragen und finden Lösungen für ihre Herausforderungen
3. Sie führen interne Schulungen durch, um das Vertriebsteam mit relevanten und neuen Informationen zu versorgen
4. Sie verkaufen Produkte und Lösungen für die Elektroinstallationstechnik und tragen dazu bei, die Verkaufszahlen zu steigern
5. Sie analysieren den Markt für Elektroinstallationstechnik und identifizieren Trends und Entwicklungen, um das Produktangebot und die Geschäftsstrategie des Unternehmens entsprechend anzupassen
6. Sie pflegen Beziehungen zu bestehenden Kunden und entwickeln Strategien zur Kundenbindung, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
7. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen, um eine nahtlose Kundenbetreuung und -Zufriedenheit zu gewährleisten
8. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektroinstallationstechnik oder im Verkauf von Elektroinstallationstechnik
10. Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektroinstallationstechnik
11. Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie