Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn)
Willkommen in Ihrer neuen Herausforderung!
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter, der unser dynamisches Team in der Lebensmittelindustrie leitet und inspiriert.
Das wird Ihnen geboten
* Überdurchschnittliche Vergütung: Bis zu 65.000 € p.a.
* 30 Tage Urlaub: Für Ihre Work-Life-Balance.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für Ihre Zukunft.
* Betriebliche Altersvorsorge: Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
Ihre Aufgaben
* Führung und Motivation Ihres Teams – Ihr Engagement macht den Unterschied!
* Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen – Innovation ist der Schlüssel.
* Steuerung des Abteilungsablaufs und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben – Effizienz ist Ihr Ziel.
* Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung – Qualität steht an erster Stelle.
Das sollten Sie mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer oder Milchtechnologe.
* Idealerweise eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker, Bäckermeister, Fleischermeister oder Molkereimeister.
* Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition – Ihre Leadership-Qualitäten sind gefragt!
* Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Struktur in Ihr Team.
* Eigeninitiative und Zielorientierung – Sie sind der Motor Ihres Erfolgs.
Ihr neuer Arbeitsort
Als Abteilungsleiter arbeiten Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten. Hier stehen innovative und effiziente Technologien im Vordergrund, um die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und ein junges, dynamisches Team zu fördern und zu motivieren.
Relevant für:
Schichtleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Produktionsleiter, Milchtechnologe, Molkereimeister, Lebensmitteltechniker, Fleischermeister, Bäckermeister.
Klingt spannend?
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um sich direkt auf die Stelle zu bewerben.
Falls Sie weitere Informationen zu dieser Vakanz benötigen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wenn Sie selbst nicht interessiert sind, aber den richtigen Kandidaten kennen, teilen Sie gerne die Stellenausschreibung – wir belohnen Sie dafür!
Wir freuen uns auf ein nettes Gespräch mit Ihnen!