Über die Position
Wir suchen eine erfahrene ärztliche Leitung im Bereich Neurologie (m/w/d) für eine angesehene Klinik in Pasewalk. In dieser leitenden Funktion tragen Sie medizinische Verantwortung für die neurologische Abteilung, gestalten die fachliche Ausrichtung und sorgen für eine hochwertige Patientenversorgung. Die Anstellung erfolgt direkt durch unseren Auftraggeber; Doc PersonalBeratung vermittelt kostenfrei und begleitet Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Stelle richtet sich an Kandidat*innen mit umfassender klinischer Erfahrung und strategischem Interesse an Abteilungsentwicklung.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Organisation, Struktur und medizinische Qualität der neurologischen Stationen und Spezialsprechstunden
* Leitung und fachliche Supervision der ärztlichen Kolleginnen, Pflegeteams und therapeutischen Partner; Förderung von Nachwuchsärztinnen und Weiterbildung
* Sicherstellung diagnostischer und therapeutischer Prozesse (u. a. Schlaganfallbehandlung, neurophysiologische Diagnostik, neurovaskuläre Versorgung) sowie Implementierung evidenzbasierter Standards
* Planung und Begleitung von interdisziplinären Fallkonferenzen, Visiten und Ablauforganisation; Förderung der Zusammenarbeit mit Neurologie-nahen Disziplinen (z. B. Radiologie, Neurochirurgie, Rehabilitation)
* Mitwirkung bei Personalplanung, Budgetverantwortung und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den wirtschaftlichen Zielen der Klinik
* Teilnahme an Rufbereitschaft und Organisation der dienstlichen Vertretungen gemäß der Klinikordnung
* Initiierung und Begleitung von Qualitätsprojekten, Prozessoptimierungen und klinischen Studien/Implementationsprojekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Facharztweiterbildung Neurologie oder gleichwertige Fachqualifikation mit langjähriger klinischer Erfahrung
* Nachweisbare Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz; Interesse an Führung, Managementaufgaben und strategischer Gestaltung der Abteilung
* Hohe fachliche Kompetenz in akutneurologischer Versorgung, Diagnostik und Therapie sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und didaktisches Talent für die Ausbildung von Assistenzärzt*innen
* Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patient*innen und Mitarbeitenden
* Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und die Bereitschaft, sich in lokale Strukturen einzubringen
Wir bieten
* Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung bei familienrelevanten Fragen (z. B. Betreuungsangebote)
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Entwicklung und Leitungskompetenzen
* Unterstützung bei der Wohnungssuche und, falls erforderlich, bei der Relocation
* Entlastende Verwaltung und Qualitätsmanagementstrukturen, moderne diagnostische Ausstattung und ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
* Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Angebote im Gesundheits- und Freizeitbereich
Wir bekennen uns zu Chancengleichheit und stellen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ein. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben (u. a. arbeitsrechtliche Bestimmungen und einschlägige Vorgaben wie das AEntG). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.