Über VISS
Jedes Jahrzehnt bringt eine neue Sicherheitsebene. Die nächste gehört uns.
VISS baut den Endpoint Isolation Layer, eine neuartige Hardware-Plattform zur Absicherung digitaler Infrastruktur, von kritischen militärischen Systemen bis hin zum privaten PC.
Warum Hardware? Weil softwarebasierte Verteidigungsmechanismen wie VMs, AVs oder EDRs in derselben Domäne kämpfen, die sie verteidigen sollen. Bei VISS verlagern wir Sicherheit aus der Software-Domäne in die Hardware-Domäne. Unsere Architektur blockiert ganze Klassen von Angriffen durch Design und durch Physik.
Unser Motto: Physics > Code.
Wir sind ein Team von rund 15 hochspezialisierten Buildern aus Hardware, Embedded Systems, Software und Defense. Wir arbeiten mit Menschen, die Verantwortung suchen, schnell lernen und echte Wirkung erzielen wollen.
Die Rolle
Diese Rolle hat keine klassische Stellenbeschreibung.
Du arbeitest an den jeweils strategisch wichtigsten Themen des Unternehmens. Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen und erhältst Einblick in zentrale strategische Entscheidungen, Fundraising-Prozesse und internationale Partnerschaften.
Heute kann dein Fokus Investor-Kommunikation sein, morgen ein strategisches Partnership-Briefing, übermorgen ein Government-Stakeholder-Deck oder die Vorbereitung eines internationalen Pitches.
Wer klare Strukturen, feste Aufgabenbereiche oder eine vorgezeichnete Karriereleiter sucht, wird hier vermutlich nicht glücklich.
Wer Verantwortung übernehmen, schnell lernen und dort arbeiten möchte, wo echte Entscheidungen entstehen, sollte weiterlesen.
Ziel der Rolle ist es, dich innerhalb von 6 bis 12 Monaten in eine feste Schlüsselrolle bei VISS oder im europäischen DeepTech-Ökosystem zu entwickeln.
Was du wirklich tun wirst
Investor Relations: Vorbereitung von Materialien für VC- und institutionelle Investorenansprache. Pitch Decks, One-Pager, Data Room Dokumentation und Investor Updates.
Strategische Kommunikation: Erstellung externer Narrative, LinkedIn Content, Pressemitteilungen sowie Briefings für Regierungs- und Verteidigungsstakeholder.
Business Development Support: Recherche zu Partnern, Defense Primes und Beschaffungswegen. Vorbereitung von LOIs, Briefing-Dokumenten und Follow-up-Materialien.
Marktintelligenz: Beobachtung des Defense-Tech-Sektors, der Cybersecurity-Finanzierungslandschaft und der Wettbewerbspositionierung.
Operational Support & Special Projects: Du arbeitest an den Themen, die für das Unternehmen gerade den größten strategischen Hebel haben.
Was du bekommst
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Einblick in strategische Entscheidungen, Fundraising-Prozesse und internationale Partnerschaften.
Echte Verantwortung: Keine Hilfstätigkeiten. Projekte mit sichtbarem Impact.
Steile Lernkurve: Deep Tech, Defense, Fundraising, Enterprise Sales und Government Relations in Monaten statt Jahren.
Netzwerk: Direkter Kontakt zu VCs, NATO-Stakeholdern, Defense Primes und Enterprise-Kunden.
Eine Referenz, die zählt: Persönliche Referenz vom CEO für deine nächste Station.
Was wir erwarten
Konsequente Ausführung: Du wartest nicht zweimal auf Anweisungen. Analyse führt zu Aktion.
Außergewöhnliche Kommunikation: Du schreibst klar, argumentierst strukturiert und passt deinen Ton an unterschiedliche Zielgruppen an, vom VC-Partner bis zum Ministerium.
Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben.
Analytisches Denken: Du zerlegst komplexe Probleme, erkennst Muster und leitest daraus Entscheidungen ab.
Resilienz: Du kannst mit Unsicherheit umgehen, lernst schnell aus Fehlern und entwickelst dich weiter.
Ambition: Du willst an etwas arbeiten, das echten Einfluss hat.
Voraussetzungen
Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicheres Niveau erforderlich, essenziell für Regierungs- und Verteidigungskommunikation
Führungszeugnis erforderlich
Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, schriftlich und mündlich
Aktuell eingeschrieben in einem MINT-, Wirtschafts-, Rechts-, Politik- oder verwandten Studiengang oder erste relevante Berufserfahrung
Sehr starke Schreib- und Präsentationsfähigkeiten
Nice to Have
Erfahrung in einem Startup oder schnelllebigen Umfeld
Berührungspunkte mit Cybersecurity, Defense oder Deep Tech
Kenntnisse in EU- oder NATO-Förderlandschaften
Erfahrung mit Investorenkommunikation oder Fundraising-Prozessen
Bewerbung
Schick folgende Unterlagen an mit dem Betreff:
Founders Associate – [Dein Name]
Lebenslauf
Kurzes Statement, maximal 300 Wörter: Warum du, warum jetzt, warum VISS?
Ein Beispiel für ein komplexes Problem, das du gelöst hast. Was war das Problem, wie bist du vorgegangen, was war das Ergebnis?
Keine Vorlagen. Kein Blabla. Zeig uns, wie du denkst.
VISS ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Entscheidend sind dein Antrieb, deine Ansprüche und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.